Intégration

Histoire des handicaps et des handicapés

Intégration

l'intégration professionnelle des handicapés se fait progressivement mais avec encore bien des lenteurs. Certains voudraient imposer des quotas de personnes handicapées dans les différentes entreprises et peut-être et surtout dans les services de l'état. Nous avons trouvé sur Internet les offres d'emplois suivantes :

Direction dotées de services déconcentrés
Direction générale des impôts
La direction générale des impôts lance jusqu'au 23 novembre 2001 une procédure de recrutement de personnes handicapées dans plusieurs départements
Inspecteur principal des impôts
Inspecteur des impôts - Analyste
Inspecteur des impôts
Contrôleur des impôts
Technicien géomètre du cadastre
Agent de constatation et d’assiette des impôts

Doit-on ouvrir des postes et les mettre au concours uniquement pour des handicapés? ne serait-il pas mieux, à compétences égales de ne pas discriminer les invalides? Les quotas sont toujours une mauvaise méthode pour assurer à une minorité l'égalité. En effet, vouloir imposer un certain pourcentage de personnes handicapées risque dans certaines circonstances d'imposer des personnes non compétentes au détriment de personnes valides parfaitement compétentes. Comme à l'égard des femmes réclamant l'égalité par rapport aux hommes, la méthode des quotas est parfaitement contre-productive.

Une vision du nouveau monde

A women with a prosthetic right hand holds a resume in her hand.

	Job Applicant
ORIGINAL CAPTION:	If you overlook this job applicant, it could be a real crime. Not only could you be missing out on some valuable talent, you could be breaking the law. The Americans with Disabilities Act requires all employers to make workplaces accessible and to give everyone who's qualified the chance to apply for a job -- without discrimination. That could mean overlooking your prejudices and giving someone a chance that's long overdue. Support Easter Seals.
CREATOR:	Terry Bremer (creative director)
DATE:	Circa 1990
FORMAT:	Poster
DIMENSIONS:	17 x 22 in

Source: DHM: Library Catalog - Job Applicant (Visual Still)

Traduction adaptée:

Si vous laissez échapper ce demandeur d'emploi, cela pourrait être un crime réel. Vous pourriez non seulement manquer un talent de valeur, mais vous pourriez enfreindre la loi. Les Américains avec l'Acte(la Loi) de Handicaps exigent que tous les employeurs fassent des lieux de travail accessibles et donnent à chacun qui a qualifié la chance d'obtenir un travail - sans discrimination. Cela signifierait que vous dépassez vos préjugés et donnez une chance à quelqu'un.

mailto:info@handistoire.info

Dernière modification: 02 avril 2007